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公司員工管理制度
為了搞好清潔工作，維護(hù)公司的利益和形象，本公司本著“顧客至上、服務(wù)第一、質(zhì)量第一”的原則，實(shí)行責(zé)任到個(gè)人、區(qū)域劃分、獎(jiǎng)懲分明的管理制度……
門衛(wèi)崗位職責(zé)
1．門衛(wèi)應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、秉公辦事、大膽工作、不徇私情，保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)以及違法亂紀(jì)行為。2．具有為公司全心全意服務(wù)的……
門衛(wèi)交接班制度
第一條：按時(shí)交接班。接班人員應(yīng)提前十分鐘到達(dá)崗位，接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗。第二條：接班人員要詳細(xì)了解前一班值勤情況和本班值勤應(yīng)注意的事項(xiàng)，應(yīng)作到三明……
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